ローソン・スリーエフは
どこよりもオーナーとの
距離が近いコンビニチェーン。
本部と加盟店という境目を持たず、
ひとつの塊になって動くことを大切にしています。
現在、一都三県で約330店舗展開しています。
しっかりサポート！
オーナーを決してひとりにはしない。
ローソン・スリーエフだから叶う、
コンビニ運営。
SUPPORT 01
独立研修社員制度
ローソン・スリーエフならではの独立までの制度をご紹介します。
未経験でも経験を積んでから
オーナーになれる！
コンビニエンスストア未経験でも心配はいりません。契約社員として直営店で、店舗運営業務に従事して実務や経営ノウハウを学ぶことができます。
接客や商品管理などの基本的なことはもちろん、店舗運営全般を現場で実践的に学んだ後に独立できるため、安心してスタートすることができます。
※研修期間は6ケ月から2年
支援金を開店準備の
資金にできる
契約社員として入社し、6ケ月から2年間の研修後、独立資金を総額275万円(税込)支援します。
パートナーがいなくても、
単身でオーナーになれる！
コンビニエンスストアでのフランチャイズ加盟は、通常協力者が必要となりますが、ローソン・スリーエフの独立研修社員制度は、直営店舗で契約社員として店舗運営業務に従事して、ノウハウを習得することができるため、お一人でもオーナーになれます。
※オープン一年以内に、
リーダークルーの育成が必要です。
SUPPORT 02
独立後の運営面の
バックアップ
オープン後のオーナーを支える様々な支援制度をご紹介します。
店舗・設備の貸与
店舗・看板・冷凍冷蔵設備等、販売に必要な設備・備品を全て貸与いたします。(使用料は本部チャージに含まれる)
店舗経営サポート
スーパーバイザーが訪店し、店舗経営に関するさまざまなアドバイス・サポートを行います。
商品開発と
マーチャンダイジング
季節やトレンドにあった商品開発や取扱い商品の選定、売り方の提案を行います。
本部勘定
加盟店が安定した経営を行うための本部と加盟店間の決済の仕組みです。
簿記・会計処理
損益計算書、貸借対照表、関連帳票の作成および提供を行います。
棚卸の定期的実施
棚卸を実施し粗利益額の確定を行います。(費用は本部負担)
SUPPORT 03
さまざまなサポート
資金のバックアップの他にもローソン・スリーエフでは、
ローソン本部が用意する福利厚生・表彰制度がご利用できます。
資金のサポート
最低保証
年間フランチャイジー収入※を1860万円確保する制度です。
※総荒利益高から本部チャージを引いた金額（経費控除前利益）
見切・処分額の
一部負担
商品売上高に対して所定の負担率を乗じた合計金額の原価相当額を本部が負担します。
光熱費の一部負担
店舗で使用する電気代及び空調のための光熱費の50%を本部が負担します。(上限25万円)
生活のサポート
オーナー福祉会
ローソン本部が用意する福利厚生・表彰制度がご利用できます。
コンビニオーナーに
興味がある方、
まずは説明会へ
本部と加盟店という境目を持たず、
ひとつの塊になって動くことを大切にしています。
現在、一都三県で約330店舗展開しています。
＼ 説明会参加だけでもOK！ ／
ローソン・スリーエフって
どんなコンビニ？
ひと手間の美味しさで、
地域に愛されるお店へ。
大手チェーンの強みと、
スリーエフのこだわりを
ひとつに。
ローソン・スリーエフは「おいしいものを届ける」ことを第一に、手間を惜しまない商品づくりを行っています。焼き鳥やチルド弁当など、独自の工夫で差別化を図り、お客様に喜ばれる味を追求し続けています。
本の販売や青果事業など、
データと発想力で新しいコンビニの形を
実現。
新たな挑戦で広がる可能性。
スリーエフのチャレンジ。
ローソン・スリーエフは、本や青果など“コンビニらしくない商材”にも挑戦しています。データを活かした本の仕入れや、専任スタッフによる青果導入支援で売上アップを実現。長年の経験と柔軟な発想で、オーナーの新たなチャレンジを全力でサポートします。
充実した研修！開業資金実質0円
独立研修社員制度
ローソン・スリーエフの独立研修社員制度は、店舗運営を学びながらスキルを身につけ、安心して独立を目指せる制度です。研修後も開業支援やフォロー体制が充実しており、地域に根差したお店づくりをサポートします。
未経験者でも安心！
オープン前後の
手厚いサポート
スキルを身につけ、安心して独立していただけるよう、研修制度や支援制度を整えています。さらに、独立後のサポートも充実。地域に根差し、愛されるお店づくりを安心して目指せます。
コンビニオーナーに
興味がある方、
まずは説明会へ
本部と加盟店という境目を持たず、
ひとつの塊になって動くことを大切にしています。
現在、一都三県で約330店舗展開しています。
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活躍中の先輩オーナー
インタビュー
み春野店
新山 憲太オーナー
お互いが相談し合える距離感が、
ローソン・スリーエフの魅力です。
よくあるご質問
Q. オーナーになる条件を教えてください
当社では下記内容を加盟条件としています。
・年齢：20歳以上
・人数：店舗専従者2名（ご夫婦・親子・ご兄弟、もしくは三親等内のご親族）
・住まい：店舗近くにお住まいのなれる方
・契約時必要資金をご準備可能な方
Q. ひとりで加盟したいのですができますか
「独立研修社員制度」は1人で加盟が可能です。6ヶ月から2年の研修をして、独立後1年以内にリーダークルーを育成していただきます。
Q. オープンまでの期間はどれくらいですか
フランチャイズ契約後、1〜3ヶ月でオープンするのが一般的です。ただし、契約いただいた店舗により異なります。
Q. 小売業の経験がないのですが大丈夫でしょうか
可能です。新しく加盟されるオーナーのうち約6割は小売業経験のない方です。オープン前に研修を受講していただき、オープン後も本部も経営指導員（スーパーバイザー）が経営に関するアドバイスを行いますので、小売業未経験でも安心して加盟していただくことが可能です。「独立研修社員制度」では店舗運営の経験を積んでから加盟しますので、不安なく店舗運営を行うことができます。
Q. 説明会の参加資格はありますか
履歴書、職務経歴書による書類選考後の参加となります。
Q. 興味だけで説明会に参加できますか
可能です。独立開業に関して初期検討の方も多く参加されています。
